企業法務
このようなお悩みはありませんか？
- 契約書や就業規則をチェックしてほしい。
- 取引先から送られてきた取引基本契約書の内容を、当社に有利になるよう修正してほしい。
- 会社の中で日常的に起きる法律問題について、気軽に相談できる弁護士を探している。
- たびたびトラブルを起こす問題社員への対応に苦慮している。
- 解雇した従業員から訴えられた。
契約書作成・チェック
契約書は企業運営の要です。一度同意してしまうと撤回が難しく、また内容によっては自社に不利益になる可能性もあるため、慎重な対応が求められます。しかしながら企業運営に専念していると、法務にまで手が回らないのが実情ではないでしょうか。社内のみでの対応にも限界があります。
スピード感を持った企業運営に専念するためにも、契約書作成・チェックは法律のプロである弁護士におまかせください。多業種の企業様と顧問契約を結んでいるからこそ得られた経験と知識を活かし、経営者の皆様を全力でサポートいたします。攻めと守りの法務を考えるなら、当事務所にご相談ください。迅速かつ丁寧に対応してまいります。
顧問
当事務所はスポットでの対応はもちろんのこと、顧問契約も承ります。気軽に相談できる弁護士が身近にいることで、予防法務につながることはもちろん、いざトラブルが起きた時の対応もスムーズです。優先対応が可能なだけではなく、対応する弁護士が内情に精通していることで、より実務を理解した建設的なサポートができることもメリットと言えるでしょう。
顧問契約では、従業員や経営者の個人的な法律相談を承ることも可能です。また顧問弁護士がいることをホームページなどに明示することで、社会的信用にもつながります。様々なメリットがある顧問契約について、検討段階で気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。
労務
従業員との労務トラブルは多岐に渡ります。未払い残業代、減給、賞与、ハラスメント、配置転換、有給休暇などに関するトラブルなど、幅広いです。労働審判に発展するようなケースも考えられます。
労務トラブルの難しい点は、従業員一人への対応が従業員全体に影響がある可能性がある点です。またトラブルが大きくなってしまった場合、対応を間違うと世間的なイメージダウンにもつながってしまいます。そうなると会社として損失を被ってしまうでしょう。そのため労務問題は、誠実な対応はもちろんのこと、慎重な対応が求められます。少しでも対応に不安がある場合は、お早めに弁護士へご相談ください。
当事務所の特徴
大手事務所での勤務経験を活かし、企業法務に関する幅広いご相談・ご依頼に対応いたします。当事務所には飲食業、製造業、販売業など幅広い業種の顧問先企業様がおり、業種に限らず対応可能です。迅速かつ丁寧に対応してまいりますので、どうか安心してご相談ください。密なコミュニケーションでサポートいたします。
事務所は各線「赤坂見附駅」より徒歩１分、また各線「永田町駅」より徒歩３分の立地にございます。お気軽に法律相談へお越しください。